Business Coaching

WIE ICH SIE UNTERSTÜTZEN KANN,

DEN ERFOLG WEITER AUSZUBAUEN

Business Coaching

Unternehmen unterstützen ihre Mitarbeiter mittels Coaching, um interne organisatorische Ziele zu erreichen und gleichzeitig das Potenzial ihrer Mitarbeiter zu nutzen und zu erweitern. Coaching erhöht die Mitarbeitermotivation und steigert die Produktivität und Profitabilität. Unternehmen investieren mit Coaching in ihre Mitarbeiter, in Teams und damit in ihre gesamte Organisation.

Das Hauptgewicht des professionellen Coachings liegt auf der Partnerschaft mit Menschen, die sich in ihrer Arbeit, Karriere oder in ihrem geschäftlichen Leben entwickeln wollen. Coaching kann Ihnen helfen, ein Geschäft aufzubauen, Leistung oder Führungsqualitäten zu verbessern und weiterzuentwickeln, eine neue berufliche Laufbahn zu starten oder ein Großprojekt zu wagen. Für Unternehmer und Manager bin ich Berater, Gesprächspartner und Sparringspartner.


Meine verschiedenen professionellen Coaching-Programme

Professionelle Coaching-Programme sind maßgeschneidert für jede Person, jedes Team oder für Unternehmen. Meine Coaching-Programme bilden einen Rahmen, um mit individuellem Coaching die jeweiligen Ziele zu erreichen. Oftmals beruht der Erfolg des Coachings auf der Kombination verschiedener Komponenten:

Business Coaching und Begleitung

Dieses Programm richtet sich in erster Linie auf die Entwicklung und Unterstützung der einzelnen Person, die durch diesen Prozess effektivere Ergebnisse erzielt. Die Ziele und KPIs, die Sie in Ihrer Rolle in Ihrer Arbeit haben, werden mit Ihren Stärken und Schwächen im Coaching-Programm so entwickelt, dass Sie den Anforderungen Ihrer Arbeit gewachsen sind und optimale Ergebnisse erarbeiten können.

Das Coaching kann auf unterschiedliche Schwerpunkte ausgerichtet sein:

  • Gewinnen von Märkten oder Opportunities
  • Erreichen der gesetzten Ziele
  • Verstehen und Führen von Mitarbeitern und Teams
    • Entwickeln von Vertrauen, emotionaler Intelligenz und Durchsetzungsvermögen
    • Lösen von Konflikten
  • Liefern von Präsentationen, Strategien und Systemen
  • Zeit und Stress-Management

Dieses Programm ist für alle, die unzufrieden mit ihrer derzeitigen Karriere sind, etwas Neues wagen wollen, oder den Wiedereinstieg in die Arbeit planen. Dieses Programm hilft Ihnen, Ihre einzigartigen Leidenschaften und Fähigkeiten herauszufinden. Während dieser Zusammenarbeit untersuchen wir Ihre Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Positionen, Organisationen und Branchen. Sie werden dadurch eine klare Richtung für eine gezielte Karriere finden. Praktische Unterstützung in Networking, Schreiben von Bewerbungen sowie Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche können Sie dabei begleiten.

Dieses Programm konzentriert sich auf das Coaching eines Teams innerhalb einer Organisation mit dem Ziel der Maximierung der Zusammenarbeit, der Produktivität oder der Realisierung einer Transformation. Jedes Teammitglied wird zunächst befragt, um die einzigartige Teamdynamik und die Stärken und die Temperamente des Einzelnen zu erkennen. Die Aufgaben, Rollen und Verantwortlichkeiten werden hinterfragt und bewertet, um Jeden im Team in seiner Rolle optimal zu positionieren. So finden wir gemeinsam Wege für eine optimale und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Weiterentwicklung und Sparringspartner

Dieses Programm richtet sich an Personen, die eine Geschäftsidee realisieren wollen oder die die ersten Schritte zur Gründung eines neuen Unternehmens planen. Bei einem etablierten Unternehmen erarbeite ich gemeinsam mit Ihnen die Bereiche, in denen Sie persönlich wachsen können. Wir identifizieren gemeinsam Strategien und Systeme, mit denen Sie Ihr Geschäft entwickeln und erweitern können. Zusammen erarbeiten wir alle notwendigen Elemente wie Businesspläne, Netzwerke, Systeme und Vorgehensweisen, die Sie für Ihren Erfolg benötigen.

An der Spitze der Pyramide findet man nicht immer den richtigen Ansprechpartner für die Themen, die einen Manager und Unternehmer betreffen. Oft wünschen Sie sich einen externen und unabhängigen Ansprechpartner, der als „Sparringspartner“ mit Ihnen Ihre anstehenden Entscheidungen bespricht. Mit mir haben Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner, Berater und Coach, der vielfältige Erfahrungen aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern mitbringt. Sie können sich mit mir frei austauschen: offen, ehrlich, vertraulich und konzentriert auf Ihren Erfolg, denn ich kenne die hierarchischen Umgebungen, Herausforderungen und Fallstricke im Arbeitsalltag. Oft genügt es, über ein Thema zu sprechen, um eine neue Perspektive zu erkennen.

Informationen zur Vorgehensweise

Das Coaching-Programm wird für jede Person und Organisation maßgeschneidert. Ihre persönlichen Ziele und Ihre geplanten Veränderungen sind der Ausgangspunkt und werden am Anfang unserer Zusammenarbeit besprochen und in das Coaching-Programm integriert. Ein großer Vorteil ist ein effektives Programm, das kostbare Zeit spart und zum optimalen Erfolg führt.

Mit meiner langjährigen Erfahrung aus der Praxis und der Arbeit mit Führungskräften aller Hierarchieebenen kann ich Ihnen oft auch einen direkten Rat anbieten oder eine völlig andere Alternative mi Ihnen diskutieren. Wichtig ist, dass es zwischen Ihnen und dem Berater zu einem stimmigen Austausch kommen kann, dafür muss die „Chemie“ stimmen. Dann kann ich als Ihr Berater Ihnen helfen, das Beste aus Ihnen herauszuholen, Sie herausfordern und motivieren und Sie konstruktiv begleiten.

Die Dauer des Coachings richtet sich nach Ihrem Bedarf.

  • Benötigen Sie für eine kurze Übergangszeit oder spezielle Aufgabenstellung Unterstützung, können kurze Einheiten über eine Zeit von drei bis sechs Monaten das für Sie Passende sein.
  • Ist Ihr Wunsch eine kontinuierliche Begleitung zur Erreichung definierter Ziele, kann es eine regelmäßige Unterstützung über einen Zeitbereich von sechs bis zwölf Monaten sein.

Coaching findet in persönlichen Meetings oder per Telefon oder Websessions statt. Wir treffen uns bei einem Spaziergang, in einem Kaffee, in einem Büro oder einem Business Meeting Point. Ein reger Austausch zwischen den Meetings findet auch per Email statt.

Vertrauen und Klarheit sind wichtig, daher biete ich eine transparente Vereinbarung mit einer flexiblen Bindefrist an: Sie beauftragen einen befristeten Vertrag von zum Beispiel zwei Tagen als Festpreis im Voraus, der sich automatisch verlängert, bis Sie oder der Berater es für richtig halten, ihn zu beenden. Beim ersten Treffen ist es für Beide möglich, abzubrechen. Dieser Tag wird dann einmalig berechnet.